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下面附上一則新聞讓大家了解時事
大法官不受理釋憲 藍委批投訴無門
:
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對司法院長許宗力以立委高金素梅未投反對票，以致不達1/3釋憲門檻而駁回在野黨聲請前瞻建設釋憲，國民黨6日召開記者會批評，司法院此次不受理釋憲，恐讓在野黨在野黨投訴無門，衝擊未來釋憲案威信。國民黨團書記長李彥秀指出，立委職權不應被限縮於行使表決上，退席抗議或是杯葛都是一種反對意見，司法院不應限縮立委行使表決，駁回聲請釋憲。
在野黨國民黨、親民黨及無黨聯盟等38位立委，去年共同以前瞻基礎建設特別條例,與特別預算案有重大瑕疵的違憲疑義，聯手向司法院大法官會議聲請釋憲，經7個月調查，大法官前日竟破天荒以聲請人之一的高金素梅未參與表決，因此未達1/3法定人數決議不予受理。
李彥秀批評，立委職權不應該被限縮在行使表決上，即使以退席抗議或是杯葛不投票，都是對議案持反對意見。她直言，以司法院長許宗力為首的大法官，去年由蔡英文總統提名任命，當時外界即普遍質疑深綠政治色彩鮮明，如今果然坐實充當政治打手之名。
國民黨團總召林德福則批評，大法官此次不受理在野黨的釋憲聲請，恐創下惡例。過去在野黨對前瞻條例提出異議，但立法院長蘇嘉全卻以一事不二議的原則否決提案，讓各在野黨團都無法接受所以才聯合提出釋憲。但許宗力卻以高金素梅未投反對票而不受理，並不合理。
林德福指出，許宗力早前擔任大法官時曾對603號聲請釋憲表示，聲請釋憲的立委資格實務上不區分有沒有投反對票，但這次不受理卻加大限縮，讓人很難相信沒有政治力介入。
國民黨團立委吳志揚則指出，許宗力曾說，立法委員釋憲的門檻有3個條件，未投贊成票、參與連署、提出修正案等。「這次立委不出席投票為何就不符合釋憲的資格？」
吳志揚也說，不出席投票更是一種強而有力的積極行為，民進黨也曾以集體退席抗議，時代力量早前對勞基法修法也退席抗議勞基法修法，此次高金素梅以不出席投票表決抗議前瞻祭出建設特別條例也是一種積極的行動，許宗力以不出席為由駁回在野黨聲請釋憲並不合理，恐怕影響未來釋憲案威信。
國內逾6成！ 「五代同堂」的多世代職場
:
您知道什麼是「多世代職場」嗎？意思是以10年為一個世代，同一間公司的職員可能橫跨4、5、6、7、8年級生，出現 ｢五代同堂｣ 一起工作的現象，根據人力派遣公司調查，目前台灣企業員工組成橫跨4個世代以上，比例高達6成，多世代職場的跨世代管理也成為企業留住人才必學的重要課題。
每個世代因為成長背景經歷不同，反應在職場上的表現也有差異，像是1945到1960年間出生的沉默世代及嬰兒潮世代，因為歷經戰亂、經濟起飛，擁有穩定工作跟購屋置產是多數人對人生的期待；1961到1995年間的X世代跟Y世代，因為電腦、社群軟體崛起，在職場上更敢於創業、創新；而活在地球村的Z世代，社群媒體佔據生活的一大部分，在職場上卻相對較無經濟安全感。
商研院創模所副所長李世珍：｢可能對於這種衝突(世代磨合)不去解決的話，事實上它對於組織的氛圍跟組織的發展是有不利影響，但是我們正面來看的話，在這個跨世代當中互相之間，可以有些經驗的交流，跟有一些創新的想法。｣
銷售專員傅學華：｢第一個就是纖維柄的。｣
裝修部的銷售專員也是母雞帶小雞，4年級前輩與8年級新世代，該怎麼相處？
銷售專員傅學華：｢帶我自己的小孩子一樣的，我自己的小孩也是8年級生，那其實基本上我也知道，現在小孩子的大概的就是處事作風。｣
居家裝修中心課長曾威達：｢我上面有比較年長的同仁，我底下就是比我有一些比我還要資淺，對待這些比較新世代的一些同仁的話，我們就會跟以前，我們用比較高壓的方式去管理是完全不同的。｣
台灣的「多世代職場」愈來越多，新舊世代教學相長，除了讓職場更多元前輩的豐富閱歷，加上新世代的新思維也能激發更多不同火花。
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